TMK Madde 551 – Birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi
TMK Madde 551 metni
Atanması / Birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi
Madde 551
Birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisinin atanmış olması hâlinde, tasarruftan veya işin niteliğinden aksi anlaşılmadıkça bunlar görevi birlikte yürütürler.
Bunlardan biri görevi kabul etmez veya edemez ya da herhangi bir sebeple görevi sona ererse, mirasbırakanın tasarrufundan aksi anlaşılmadıkça diğerleri göreve devam eder.
Birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi birlikte hareket etmek üzere atanmış olsa bile acele hâllerde her biri gerekli işlemleri yapabilir.
Güncel metin: mevzuat.gov.tr, son karşılaştırma 29 Ekim 2026.
TMK Madde 551 gerekçesi
Madde birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi atanmış olması hâlinde uyulacak esasları düzenlemektedir. Bu husus, yürürlükteki Kanunun 498 inci maddesinde "mütaaddit tenfiz memurları, bir akit ile tevkil edilen müteaddit vekillerin salâhiyetini haizdirler" tarzında bir cümle ile düzenlenmek istenmiştir. Bu konuda açıklık sağlamak amacıyla, maddede önce tasarruftan veya işin niteliğinden aksi anlaşılmadıkça birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisinin görevi birlikte yürütecekleri, içlerinden birinin kabul etmemesi veya başka bir sebeple görevinin sona ermesi hâlinde, diğerlerinin göreve devam edeceği, birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi birlikte hareket etmek üzere atanmış olsa dahi acele hâllerde her birinin gerekli işlemleri yapabileceği belirtilmiştir.
Kaynak: Türk Medenî Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu, TBMM 21. Dönem, S. Sayısı 723. Gerekçe, tasarının Meclis’e sunulan metnine aittir; madde sonradan değiştirilmişse güncel metinle farklılık gösterebilir. Gerekçede geçen “yürürlükteki Kanun” 743 sayılı Türk Kanunu Medenîsi, “kaynak Kanun” İsviçre Medenî Kanunudur.
Açıklama
Mirasbırakan birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi atamışsa, bu kişilerin görevi nasıl yürüteceğini ve içlerinden birinin ayrılması hâlinde ne olacağını bu madde belirler.
Kural, görevlilerin birlikte hareket etmesidir. Kararlar ortak alınır ve işlemler birlikte yapılır. Mirasbırakan tasarrufunda görevleri aralarında bölüştürmüşse, örneğin birini taşınmazların, diğerini banka hesaplarının yönetimiyle görevlendirmişse, ya da işin niteliği ayrı hareket etmeyi gerektiriyorsa bu kural uygulanmaz.
Görevlilerden biri görevi kabul etmez, kabul edemez veya herhangi bir sebeple görevi sona ererse kalanlar göreve devam eder. Mirasbırakan tasarrufunda, örneğin görevlilerden biri ayrılırsa diğerinin de görev yapmamasını öngörmüşse buna uyulur. Görevin sona erme sebepleri TMK m. 554'te düzenlenmiştir.
Acele hâllerde, görevliler birlikte hareket etmek üzere atanmış olsalar bile her biri gerekli işlemleri tek başına yapabilir. Bir hak düşürücü sürenin dolmak üzere olması veya bir malın zarar görme tehlikesi buna örnek gösterilebilir.