TMK Madde 425 – Görevin verilmesi

TMK Madde 425 metni

Atama usulü / Görevin verilmesi

Madde 425

Atama kararı kesinleşince vesayet makamı vasinin göreve başlaması için gerekli işlemleri yapar.

Güncel metin: mevzuat.gov.tr, son karşılaştırma 29 Ekim 2026.

TMK Madde 425 gerekçesi

Yürürlükteki Kanunun 375 inci maddesini karşılamaktadır.

Maddenin kenar başlığı İsviçre Medenî Kanununun 391 inci maddesindeki aslıyla uyumlu olmak üzere "Görevin verilmesi" şeklinde değiştirilmiştir. Maddedeki "sulh mahkemesi" yerine "vesayet makamı" deyimi kullanılmıştır. Hüküm değişikliği yoktur.

Kaynak: Türk Medenî Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu, TBMM 21. Dönem, S. Sayısı 723. Gerekçe, tasarının Meclis’e sunulan metnine aittir; madde sonradan değiştirilmişse güncel metinle farklılık gösterebilir. Gerekçede geçen “yürürlükteki Kanun” 743 sayılı Türk Kanunu Medenîsi, “kaynak Kanun” İsviçre Medenî Kanunudur.

Açıklama

Vasi atama kararı kesinleşince vesayet makamının, vasinin göreve başlaması için gerekli işlemleri yapmasını düzenler.

Vasinin asıl görevi, atama kararının verilmesiyle değil bu kararın kesinleşmesiyle başlar. Atamaya karşı kaçınma ve itiraz yollarına başvurulabilir (TMK m. 422-424); bu süreç sürerken atanan kişinin geçici görevi TMK m. 423'te düzenlenmiştir.

Karar kesinleşince vesayet makamı, yani sulh hukuk mahkemesi, vasinin göreve başlaması için gereken işlemleri yapar. Kanun bu işlemleri tek tek saymaz. Amaç, vasinin vesayet altındaki kişiyi resmî kurumlar, bankalar ve üçüncü kişiler karşısında fiilen temsil edebilir hâle gelmesidir.

Göreve başlayan vasinin ilk işi, vesayet makamının görevlendireceği bir kişiyle birlikte yönetilecek malvarlığının defterini tutmaktır (TMK m. 438). Vasi kural olarak iki yıl için atanır; vesayet makamı bu süreyi her defasında ikişer yıl uzatabilir (TMK m. 456).